En 2022, Duo for a job s'est donné pour mission d'aider des jeunes en recherche d'emploi grâce au parrainage de mentors bénévoles. Le seul critère imposé est l'âge : entre 18 ans et 33 ans pour les jeunes et plus de 50 ans pour les mentors. Pourquoi ce critère ? "Parce que Duo for a job se veut un programme interculturel et intergénérationnel", indique Magali Huynh, responsable de Duo for a job Liège Verviers.

Ce dispositif de parrainage a porté ses fruits puisqu'en 4 ans, plus d'une centaine de jeunes, comme Mandy, ont pu en profiter pour lancer leur projet professionnel. À l'échelle wallonne, l'association revendique un taux de réussite élevé : "7 jeunes sur 10 trouvent une solution positive, c'est-à-dire soit un contrat de plus de trois mois, soit une reprise de formation qualifiante dans les six mois qui suivent la fin de l'accompagnement", précise la responsable de l'ASBL. Le lien social tissé durant ce parrainage persiste souvent au-delà de la durée de la formation car, si le suivi formel prend fin après 6 mois, certains duos poursuivent spontanément leur relation.

Une décision contrainte mais pas alarmiste

Cette décision de suspendre temporairement les activités verviétoises de l'ASBL s'inscrit dans un contexte de prudence budgétaire, suite à la réduction des subsides wallons qui oblige l'association à faire des choix pour garantir sa pérennité.

Mais ce n'est pas la seule raison puisque cet arrêt coïncide avec un changement de personnel : Cléa Thonart, chargée de projet sur Verviers, a trouvé un nouveau défi professionnel. "On a fait une réévaluation de la situation budgétaire en lien avec le départ de notre collègue et on a décidé de postposer le recrutement", indique la responsable de l'ASBL.

"Une mesure de prudence"

Magali Huynh insiste sur le fait que ce n'est pas un désengagement : "C'est vraiment une mesure de prudence ! Ça ne remet pas en question nos activités sur Liège ni notre envie d'accompagner un maximum de jeunes. Il n'y a pas de quoi être alarmiste."

Si de nouveaux binômes ne se formeront plus à Verviers, les accompagnements déjà entamés iront bien à leur terme. Magali Huynh veut également faire passer un message pour les mentors qui veulent rejoindre l'aventure : "S'il y a des mentors qui veulent s'engager, il y a l'antenne de Liège qui est facilement accessible."

C'est donc une parenthèse qui s'ouvre à Verviers pour Duo for a job qui espère "reprendre le suivi des jeunes sur Verviers à partir du moment où une éclaircie financière verra le jour."

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