Un million de jeunes Britanniques ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation: pour y remédier, le gouvernement commence à former des 16-21 ans à l'IA

Publié aujourd'hui à 11h45

Le gouvernement britannique a lancé une formation intensive de trois semaines destinée aux jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Au cours de ce programme, ils apprendront à concevoir des outils d'IA tout en développant des compétences professionnelles.

Plus d'un million. Tel est le nombre de "NEET" au Royaume-Uni, soit de personnes âgés de 16 à 24 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Et d'après un rapport de l'Office national des statistiques (ONS), ce chiffre pourrait encore bondir d'ici cinq ans pour concerner 1,25 million de jeunes.

Face à ce problème, le gouvernement britannique semble avoir trouvé une solution : une formation intensive à l'intelligence artificielle. Cette initiative, qui a été lancée sous forme de test dans le nord-ouest de l'Angleterre, permettra à 70 Britanniques de 16 à 21 ans de suivre un programme portant sur l'IA et des compétences professionnels pendant trois semaines.

"Ils apprendront à concevoir des outils d'IA et à comprendre comment les entreprises l'utilisent, notamment pour générer des ébauches de guides et de documents tout en apprenant à s'en servir de manière responsable, dans un cadre incluant une supervision humaine et un contrôle qualité", a déclaré le gouvernement britannique dans un communiqué.

"Une opportunité majeure" pour les jeunes

Les jeunes suivant cette formation pourront compter sur les outils d'IA de Microsoft, d'OpenAI, d'Anthropic et d'autres entreprises américaines, selon le Guardian. Ils développeront également des compétences professionnelles clés comme la maîtrise d'outils et de systèmes de bureautique, le travail d'équipe, l'organisation ou encore la capacité à travailler sous pression. Et au terme de ces trois semaines, ils décrocheront potentiellement un contrat d'apprentissage dans des entreprises ou organismes du secteur public qui se sont engagés à en proposer. Parmi eux figurent JD Sports, Heinz et des PME locales.

Le gouvernement se basera sur les résultats de cette première formation intensive pour élaborer un programme consacré aux compétences en IA et aux débuts de carrière à l'échelle de l'Angleterre, qui devrait être déployé l'été prochain. Il mise ainsi sur cette technologie pour faire face à la crise du chômage chez les jeunes, alors que de nombreux employés craignent justement qu'elle les remplace.

"Il s'agit d'une opportunité majeure qui profitera directement aux jeunes de tout le pays. Ce nouveau programme vise à leur donner des compétences nécessaires pour s'épanouir dans un environnement de travail marqué par l'IA et pour bâtir une carrière au sein de certains de nos secteurs les plus stimulants", a déclaré Kaniskha Narayan, ministre de l'IA.

Reste à voir si ces trois semaines de formation intensive seront suffisantes, à l'heure où l'IA nécessite un apprentissage continu et une actualisation des compétences, comme l'a pointé Bouke Klein Teeselink, professeur au King's College London et expert sur l'impact de l'IA sur le travail, auprès du Guardian.