Retraites Agirc-Arrco : quel pourrait être le niveau de la revalorisation en 2026 ?
Gelées en 2025, les pensions complémentaires Agirc-Arrco seront revalorisées en novembre, si un accord est trouvé cette année. On peut déjà estimer la fourchette dans laquelle pourrait se situer cette revalorisation.
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Faute d’accord entre les membres du conseil d’administration de l’Agirc-Arrco, composé à parité de représentants syndicaux et patronaux, les pensions avaient été gelées en 2025.
En théorie, les revalorisations ont lieu chaque année et se matérialisent sur le versement de novembre (qui se produit généralement le 2, le 1er étant férié). Et avec la flambée des prix des carburants ces derniers mois, une hausse des pensions complémentaires est cette année particulièrement attendue par leurs bénéficiaires.
Les membres du conseil d’administration devraient prendre leurs décisions fin septembre ou début octobre, selon MoneyVox. Et si on ne peut savoir à l’avance si accord il y aura, on sait en revanche sur quelles bases les négociations vont commencer.
Des revalorisations basées sur l’inflation hors tabac
En effet, la revalorisation des complémentaires Agirc-Arrco est encadrée, jusqu’en 2026, par l’accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023. Celui-ci fixe que « la valeur de service du point évolue au 1er novembre de chaque année comme les prix à la consommation », c’est-à-dire comme l’inflation, « hors tabac estimée pour l’année en cours moins un facteur de soutenabilité de 0,40 point ».
L’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) a publié jeudi ses dernières estimations de l’inflation entre 2026 et 2025. Hors tabac, elle serait de 2 %.
En ôtant le « facteur de soutenabilité » de 0,4 point, la valeur de référence pour la revalorisation des pensions complémentaires est donc de 1,6 %.
L’accord de 2023 stipule ensuite que « l’écart entre l’évolution de l’indice retenu et l’évolution de la valeur de service du point ne peut dépasser 0,4 point ». En partant d’une valeur de référence d’1,6 % plus ou moins 0,4 point, les membres du conseil d’administration pourront donc négocier une revalorisation située dans une fourchette entre 1,2 % et 2 % en 2026.
Reste désormais à savoir si un accord sera, cette année, bel et bien trouvé.
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