La comparaison des salaires des enseignants entre la Flandre et la Fédération Wallonie-Bruxelles n'est pas aussi simple qu'il y paraît. Il n'existe pas, en effet, un salaire unique pour un enseignant tant dans l'enseignement francophone que néerlandophone. La rémunération dépend notamment du diplôme détenu, de la fonction exercée et de l'ancienneté. Pour comparer correctement les deux systèmes, il faut donc mettre en regard des situations équivalentes.

Les francophones mieux payés… après 25 ans d'ancienneté

Prenons l'exemple d'un enseignant titulaire d'un bachelier exerçant à temps plein dans l'enseignement primaire. Pour ce type de profil, il existe une différence salariale entre Communautés relativement faible en début de carrière. La première année, un enseignant flamand gagne en moyenne 83 € par mois de plus que son homologue francophone. Après 10 ans d'ancienneté, cet écart atteint environ 200€, avant de s'équilibrer progressivement jusqu'à 25 ans de carrière. Après 30 ans, c'est l'effet inverse qui se produit : la rémunération de la Fédération Wallonie-Bruxelles devient légèrement plus intéressante que celle de la Communauté flamande. Un enseignant francophone gagne alors environ 5 682 euros bruts par mois contre 5 510 euros pour un enseignant flamand.

Les barèmes francophones en pleine évolution

Pour les enseignants du secondaire titulaires d'un bachelier, la Flandre offre une rémunération un peu plus attractive les 15 premières années (il est en moyenne question d'une centaine d'euros de différence au maximum). Mais une fois ce seuil franchi, le salaire des enseignants francophones devient progressivement plus intéressant. Si un professeur de la FWB gagne environ 178€ de plus qu'un collègue flamand après la vingtième année d'ancienneté, l'écart va jusqu'à atteindre les 442€ bruts après 30 ans.

En Flandre, la courbe du barème va approximativement de 3 200 euros bruts par mois en début de carrière à 5 240 euros en fin de carrière. En Fédération Wallonie-Bruxelles, on se situe autour de 3 081 euros au départ et de 5 682 euros en fin de carrière.

Il faut toutefois ajouter une réserve importante, particulièrement pour ceux qui envisagent de devenir enseignants aujourd'hui. En effet, les barèmes francophones sont en pleine évolution. La Fédération Wallonie-Bruxelles réforme la formation des enseignants et les conditions d'accès aux différents barèmes. Cette réforme rend les comparaisons particulièrement délicates. Les chiffres présentés ici permettent avant tout de comparer les barèmes actuellement en vigueur. En revanche, ils ne permettent pas nécessairement de déterminer quel sera, sur l'ensemble de sa carrière, le salaire d'une personne qui commencerait une formation d'enseignant aujourd'hui.

Dans les deux Communautés, les salaires des enseignants du secondaire titulaires d'un master sont les plus élevés de ce comparatif. C'est également ici que les différences entre la Flandre et la Fédération Wallonie-Bruxelles sont les plus marquées. En début de carrière, un enseignant flamand sera payé environ 114 € bruts par mois de plus qu'un francophone. Un écart qui atteint environ les 300€ vers 20 ans de carrière et les 439€ après 30 ans d'ancienneté. Tout au long de sa carrière, un enseignant flamand dans le secondaire titulaire d'un master sera donc en moyenne mieux payé que s'il travaillait pour la FWB.

Le profil détermine la rémunération

Quoi qu'il en soit, si l'on cherche une réponse simple à la question de savoir quelle Communauté paie le mieux ses enseignants, on dira que tout dépendra du profil. Pour les enseignants titulaires d'un bachelier, la Flandre dispose d'un léger avantage lors des premières dizaines d'années de carrière. Pour un enseignant du secondaire titulaire d'un master, c'est actuellement la Flandre qui offre une rémunération légèrement supérieure. Des écarts qui ne sont toutefois, dans aucun des cas, spectaculaires.

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