Le gouvernement fédéral introduit un crédit familial de cinq jours par enfant pour les parents. La mesure, qui pourra être transférée entre père et mère, suscite déjà des critiques sur le risque d’inégalités.

Publié le 18/07/2026 à 13:09

Le Conseil des ministres a approuvé samedi l’introduction d’un crédit familial pour les travailleurs salariés, les fonctionnaires et les travailleurs indépendants, annonce le ministre de l’Économie David Clarinval dans un communiqué. Ce crédit familial sera de cinq jours par enfant. Ces cinq jours s’ajouteront aux congés existants, notamment au congé de maternité et au congé de naissance. Ils pourront être pris en une seule fois ou séparément, dans l’année suivant l’accouchement.

Le crédit familial constitue un droit unique par enfant. En cas de naissance multiple, cinq jours seront accordés par enfant. Le congé sera attribué de droit au père via une semaine ajoutée à son congé de naissance, qui était jusqu’à présent fixé à 20 jours. Le père pourra céder ces cinq jours supplémentaires à la mère en fonction des besoins familiaux.

Pendant cette interruption, le bénéficiaire percevra une indemnité par jour, indépendante de son niveau de rémunération ou de revenus professionnels. Le montant et les modalités pratiques seront précisés par arrêté royal. Le bénéfice de ce droit au crédit familial sera applicable de façon rétroactive aux naissances à partir de janvier 2026.

«Avec ce crédit familial, nous créons un droit concret et supplémentaire pour les familles. Nous leur donnons davantage de liberté pour organiser les premiers mois de l’enfant, tout en garantissant des droits comparables aux salariés, aux indépendants et aux fonctionnaires», souligne David Clarinval.

Une réforme qui divise

Cette introduction constitue une première étape dans la mise en œuvre du crédit familial. L’intention du gouvernement est, à terme, de combiner les différents types de congés destinés à s’occuper de son enfant en un seul «paquet» (les néerlandophones parlent volontiers d’un «sac à dos») qui serait rattaché à l’enfant lui-même, sans distinction entre le père et la mère. On y intègrerait principalement le congé de maternité, le congé parental, et le crédit-temps pour s’occuper de son enfant.

La Ligue des familles a salué l’annonce de ces cinq jours de congé supplémentaires. Mais elle critique la forme transférable accordée à la mesure. «L’expérience des pays qui ont instauré des congés transférables montre en effet que ce sont majoritairement les mères qui les utilisent. Cette mesure pourrait dès lors contribuer à maintenir, voire renforcer, des inégalités déjà importantes dans le partage des responsabilités familiales... au lieu de les résorber.»

L’association redoute aussi l’idée d’un pot commun pour rassembler les congés permettant de s’occuper d’un enfant. Cela «risque de renforcer les inégalités entre parents et de créer de nouvelles difficultés pour les familles séparées».

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