Le syndicat alerte aussi sur « des promesses non tenues à l’embauche notamment d’étudiants qui comptent sur leur salaire estival » en l’absence de bourse.

S.A

Sarah Aboutaqi

CRÉÉ LE 13 juillet 2026 • 15:34

MIS À JOUR LE 13 juillet 2026 • 15:34

La CGT de Primark La Valette tire la sonnette d’alarme sur la situation des salariés à temps partiel, qui se voient, selon le syndicat, privés de la possibilité d’effectuer des heures complémentaires malgré leur volonté de travailler davantage. Dans un communiqué, la CGT évoque une situation qui toucherait «  particulièrement les étudiants. Pendant les vacances d’été, nombre d’entre eux ne perçoivent pas de bourse et comptent sur leur emploi pour préparer leur rentrée universitaire. Aujourd’hui, cette possibilité leur est refusée, les plaçant dans une situation financière particulièrement difficile ».

Des promesses non concrétisées

« L’entreprise a récemment procédé à des recrutements en CDI, mais ces embauches que nous saluons ne devraient pas empêcher les salariés déjà en poste d’augmenter leur temps de travail lorsque l’activité le permet », soulgine Anais Pascual, secrétaire général de la CGT, qui affirme galement que « plusieurs salariés avaient été informés, lors de leur embauche, de la possibilité d’effectuer des heures complémentaires, sans que cette promesse ne se concrétise aujourd’hui ».

De son côté, la direction assure, dans un courrier adressé aux représentants du personnel, qu’elle fait « son maximum » pour proposer des compléments d’heures aux étudiants salariés lorsque les contraintes économiques et organisationnelles le permettent. Une déclaration que la CGT juge en décalage avec la réalité vécue par les salariés concernés.
Le syndicat demande à la direction de mettre ses engagements en pratique et de mettre en place une politique plus transparente concernant l’attribution des heures complémentaires, et « se réserve le droit de mener une action dans les jours à venir si la situation n’évolue pas ».

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