Publié le 25/09/26 à 19:30Par Arnaud Swiac

Des pratiques surprenantes chez Correos, La Poste espagnole, relancent le débat sur l’absentéisme : un employé témoigne.

Une confession inattendue relance le débat sur l’absentéisme au travail. Employé de Correos, La Poste espagnole, depuis plus de vingt ans, Jorge de Mingo affirme avoir été témoin de pratiques surprenantes chez certains de ses collègues, directement pendant leurs heures de travail. S’il explique que ces comportements ne sont pas majoritaires, il tient malgré tout à les dénoncer.

En France aussi, l’absentéisme demeure important. Selon l’étude 2026 de Malakoff Humanis, réalisée à partir des données de 3,8 millions de salariés du secteur privé, le taux d’absentéisme a atteint 4,3 % en 2025, soit une hausse de 25,5 % par rapport à 2019. Près d’un salarié du privé sur trois a également connu au moins un arrêt de travail cette année-là.

Une pratique qui aurait lieu pendant les tournées

C’est dans l’émission espagnole Y Ahora Sonsoles que Jorge de Mingo a raconté ce qu’il dit avoir observé au cours de sa carrière. L’employé de Correos assure connaître des collègues qui quitteraient leur lieu de travail à plusieurs reprises au cours d’une même journée. « Dans mon métier, je sais que certaines personnes rentrent chez elles deux ou trois fois par jour pendant une heure, puis ressortent pour distribuer », a-t-il déclaré, selon les propos rapportés par El Español.

Le salarié affirme également avoir constaté les conséquences de ces absences sur les tournées. « Ensuite, ils arrivent avec des lettres non distribuées parce qu’ils ont passé du temps arrêtés chez eux », a-t-il expliqué. Jorge précise qu’il aurait vu certaines de ces situations « de ses propres yeux », tout en présentant ces témoignages comme des cas particuliers et non comme une description de l’ensemble du personnel de Correos.

Jorge de Mingo dénonce le comportement de certains de ses collègues. @Antena 3

Des contrôles renforcés chez Correos

Un témoignage qui fait écho à des chiffres d’absenteisme élevé.  Les taux estimés chez Correos et rapporté par le média VozPopuli se situeraient autour de 9 % à 12 % des effectifs, soit un niveau nettement supérieur à la moyenne nationale du secteur privé, qui tourne autour de 7%.

Jorge, de son côté, affirme également avoir rencontré des situations qu’il considère comme des arrêts maladie injustifiés. Il estime cependant que ces comportements ne doivent pas conduire à mettre tous les salariés de Correos dans le même sac. « C’est que peut-être ils font la même chose, mais peut-être que ces travailleurs des entreprises privées seraient dehors, licenciés », a-t-il déclaré.

La Poste espagnole prend des mesures drastiques

Face à ces comportements, Jorge explique que les moyens de contrôle auraient évolué. « Maintenant, ils nous géolocalisent avec les camionnettes pour pouvoir remédier à tout cela, mais avant, cela se faisait énormément », a-t-il affirmé. Selon lui, les responsables peuvent ainsi vérifier plus facilement les déplacements effectués pendant les tournées et intervenir lorsqu’un comportement leur paraît inhabituel.

Ce problème préoccupe fortement l’opinion publique espagnole. La preuve en est la polémique qui a éclaté lorsqu’on a appris que la mairie de Fuengirola avait décidé de faire appel à des détectives privés pour surveiller les fonctionnaires en arrêt maladie. Une mesure que certains agents publics jugent même nécessaire. Jorge de Mingo, employé de Correos, fait partie de ceux qui la défendent.

En bref

• 📅 Jorge de Mingo, employé de Correos depuis plus de vingt ans, dénonce des pratiques d'absentéisme observées chez certains collègues pendant leurs heures de travail.
• 🚶‍♂️ Des collègues quitteraient leur lieu de travail plusieurs fois par jour, impactant la distribution du courrier, selon Jorge de Mingo.
• 📈 Correos renforce les contrôles avec la géolocalisation des camionnettes pour lutter contre l'absentéisme élevé, suscitant des débats en Espagne.